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viernes, 16 de noviembre de 2012

¿Cómo debes intervenir una vez que los alumnos hicieron su puesta en común?


Después de la puesta en común el papel del docente juega un papel determinante, ya que debe dar paso al  cuarto momento de la interacción constructiva:

RECAPITULACIÓN, CORRELACIÓN, EVALUACIÓN, PLANIFICACIÓN, en donde:

1. Al concluir la puesta en común, con todos los estudiantes en círculo, el docente hace un resumen y recapitulación de todo lo hecho, investigado y discutido.

 2. Explica las relaciones que hay entre lo discutido y las exigencias de contenidos, áreas o temas del programa oficial.

3. Explica los valores practicados: • Dignidad, reconocimiento, respeto • Participación • Solidaridad • Diversidad • Continuidad con la naturaleza
4. Explica las competencias practicadas: • Comunicativas (verbales: orales, escritas, lectoras, de escucha) • Expresivas: teatro, danza, artes plásticas, etc. • Inglés • Atmósfera digital • Investigativas • Sociales: trabajo en equipos, comunidad • Comprensión de la historicidad • Productivas y para el trabajo (uso de procedimientos, instrumentos, computadoras, etc.)

Es por ello que debemos asumir una actitud responsable, ser asertivos y equilibrados en nuestras aportaciones y juicios, porque es en este momento cuando, el docente debe articular las acciones, lo hecho y logrado con lo establecido en el currículo y sus demandas en contenidos o competencias estipulados para el nivel. Debe  ayudar y hacer explicita la conexión con otros proyectos de aula y el proyecto de la escuela, unificando programas de estudio, proyectos de aprendizaje y proyectos integrales comunitarios.


Papel del docente

El desempeño docente en esta interacción educativa es de conciliador, motivador, así como el de proporcionar ayuda y apoyo de forma grupal e individual en referencia a las dudas o problematica que se deriven de la misma y de igual forma el de enriquezer el trabajo e independientemente de todo lo menionado tambien debe mantener la postura demandante y motivacional en sus alumnos.

Interacción constructiva

Es un método de trabajo en clase, tiene un propósito formativo en el establecimiento de valores y competencias para la incorporación creativa y productiva a la vida social activa del estudiante, en la participación y búsqueda de información adecuada que pueda transformar en conociminetos y aprendizajes.
Prioriza cinco valores:
  • Dignidad
  • Participación
  • Solidaridad
  • Diversidad
  • Continuidad con la naturaleza
Se desarrolla en cuatro momentos:
  • Individual
  • Grupal
  • Puesta en común
  • Evaluación